In today's world, innovation in higher education is one of the key factors in increasing productivity, which leads to sustainable economic growth and increased social welfare. The Government of the Republic of Kazakhstan has taken a course to support various programs for the development of innovative processes in the field of higher education due to its importance for ensuring competitiveness in the world market. The article shows how the Government of the Republic of Kazakhstan uses economic assistance and legal levers to spread innovative processes in higher education in Kazakhstan. The article also gives recommendations on the development of innovative processes in education, clarifies the multi-level structures of tension of innovative development, which is the basis of its conflicts of innovative development. The formulation of the main goals and objectives of innovation management mechanisms in the higher education system is the creation of a system model - the formation of an analogue of solving real conflicts of innovative development, which allows universities to simulate the use of innovative conflict management technologies and determine the consequences of this management.

https://doi.org/10.48081/OWEX8752

2022

Выпуск 1

В данной публикации освещаются актуальные изменения в налоговом законодательстве Республики Казахстан, связанные с налоговой нагрузкой доходов физических лиц. С января 2022 года на законодательном уровне повышены размеры прожиточного минимума и месячного расчетного показателя. Отдельные специалисты прогнозируют, что это приведет к росту доходов населения. Как это отразится на налоговых обязательствах? Как будут работать встроенные налоговые механизмы для доходов социально уязвимых групп населения? Авторами проанализирован новый алгоритм расчетов подоходного налога граждан РК, социального налога, пенсионных взносов, социальных отчислений, отчислений и взносов по медицинскому страхованию в связи с изменениями нормативного показателя по заработной плате и отдельных ставок в Республике Казахстан в 2022 году. Особое внимание уделено расчету налоговой нагрузки на доходы физических лиц в связи с изменениями максимальных и минимальных величин базы для исчисления различных социальных платежей и медицинского страхования, а также размера обязательного налогового вычета для расчета подоходного налога работников. Осуществлены расчеты всех вышеуказанных показателей, в том числе расчеты налоговой нагрузки для различных вариантов годовых доходов. Представлены выводы по проблемным вопросам, выявленным в ходе проведения исследования.

https://doi.org/10.48081/MDMM2213

2022

Выпуск 1

Изучая вопрос влияния ипотечного кредитования на рынок недвижимости в Казахстане, авторами были проанализированы различные банковские программы по оформлению кредита на покупку жилья. К сожалению, недавний локдаун и ограничения, вызванные финансовым кризисом не лучшим образом отразилось на доступности оформления населением подобных программ. В данной статье описывается наработанная годами система влияния инструментов банковского сектора на рынок недвижимости. Своего рода «монозависимость» в последующим может отрицательно повлиять на весь рынок жилья, к тому же нынешняя нестабильность в банковском секторе уже вносит свои коррективы. Данная статья указывает на то, что необходимо разрабатывать дополнительные механизмы приобретения недвижимости, внедрять новые государственные программы поддержки и субсидирования застройщиков. Опыт зарубежный стран, приведенный в конце статьи, наглядным образом показал, что ипотечный кризис 2008 года буквально обрушил полностью рынок жилья.

https://doi.org/10.48081/CFPV9242

2021

Выпуск 4

По завершению финансового года и его итогам владельцы бизнеса получают результаты, которые принесла их деятельность: прибыль или убыток. В случае с убытками вопрос возникает только к качеству проделанной работы и планированию будущей деятельности. Если же на счетах ТОО есть свободные средства и компания в плюсе, то учредители имеют основания получить дивиденды. Дивиденды – это символическое вознаграждение, выплачиваемое акционерам за их вложение в капитал компании, и обычно оно исходит из чистой прибыли компании. Хотя основная часть прибыли хранится в компании в виде нераспределенной прибыли, которая представляет собой деньги, которые будут использоваться для текущей и будущей коммерческой деятельности компании, оставшаяся часть может быть распределена между акционерами в качестве дивидендов. Иногда компании по-прежнему могут выплачивать дивиденды, даже если они не получают приемлемой прибыли.В данной статье изучены особенности налогового учета в Республике Казахстан по операциям, которые связаны с выплатой дивидендов,а также рассматривается теоретическая модель формирования и распределения чистого дохода. Анализируются методологические аспекты распределения нераспределенной прибыли компании и порядок выплаты дивидендов. Особое внимание уделено исследованию вопроса формирования чистой прибыли в бухгалтерском и налоговом учете в Республике Казахстан. В данной публикации освещаются актуальные изменения в налоговом законодательстве Республики Казахстан связанные с налогообложением дивидендных выплат резидентам и нерезидентам Казахстана.

https://doi.org/10.48081/ZTEO8206

2021

Выпуск 4

The article presents a study of the current state of HR-management. Modern enterprises and companies of various forms of ownership operate and develop dynamically in accordance with the requirements of the market economy, the demands of science and practice. This imposes obligations on them to perform certain actions to adapt to the external environment. To ensure efficiency, a number of companies are successfully implementing and implementing new technologies, reconstructing and modernizing production facilities, mastering the production of new products. Nevertheless, taking into account the practice of a number of companies in developed countries, it should be noted that today not all subsystems of enterprises are most fully adapted to the market economy. One of such subsystems is the organizational personnel management system or HR management. In the study, special attention is focused on the relevance and necessity of choosing priority areas for solving problems in the field of building effective organizational personnel management systems based on methods of its analysis and the use of global HR management trends. The main purpose of the research is to study the issues of using modern aspects of personnel work analysis and developing principles for building modern innovative HR management systems. The main objective of the study is the study of modern theoretical and methodological foundations of effective personnel management and the construction of organizational systems of HR management of business structures. The practical significance of the scientific work is due to the fact that the theoretical aspects considered are of a research nature and can be used in the study of HR management issues.

https://doi.org/10.48081/RYPO1275

2021

Выпуск 4

В данной статье представлена актуальная проблема кредитования на фоне последних событий и сложившейся ситуации за период пандемии коронавирусной инфекции, роста цен, нестабильного курса иностранных валют и других финансово-экономический последствий. Но самой главной проблемой является причина закредитованности среди населения Казахстана. В статье даны определение таким понятиям как процентная ставка, изучена аналитика и рост кредитования за последние годы, а также нестабильность долговых обязательств на основе открытых источников и данных Первого кредитного бюро. Определены понятие и сущность кредитования, номинальных доходов населения в сравнении с реальными доходами, проблемы высоких процентных ставок. Приведены возможные пути развития дальнейших событий на финансовом рынке Казахстана. Обоснована необходимость решения проблемы повышение финансовой грамотности населения, для стабилизации ситуации проблемой кредитования и избежания возможного массового дефолта заемщиков с низкими и средними доходами в том случае, если доходы продолжат падать, а закредитованность при этом расти. Обоснована важность урегулирования запрета на получение кредитов гражданам с доходом ниже прожиточного минимума, из расчета исключены доходы, не являющиеся достоверным подтверждением их наличия у заемщика, также пересмотрены данные по высоко рисковым потребительским кредитам в отношении банков второго уровня и МФО.

https://doi.org/10.48081/IKAR6000

2021

Выпуск 4

Развитие цифровых технологий было определено государственными программами и Посланиями Президента страны, а также сильное влияние оказал кризис прошлых лет и появление новых потребностей, связанных с информационными технологиями. Банки являются показателями развития информационных технологий, развития инноваций в стране, которые изменили формат работы с клиентами, научились удовлетворять их требования через свои дистанционные каналы. Основными рисками для банков в сфере внедрения финансовых инноваций является рост конкуренции и появление на рынке сатрапов, предлагающих потребителям усовершенствованные инструменты для осуществления потребностей в банковских услугах. Данные преобразования вынуждают банки адаптироваться к изменениям и увеличивать инвестиции в развитие и внедрение финансовых инноваций, что приведет к их успешному функционированию на современном международном и отечественном финансовом рынке. В статье были рассмотрены цели банков страны по значимости, ключевые тенденции развития финансовых инноваций в Казахстане, приведены результаты опроса респондентов для определения инновационных корпораций страны, динамика развития финансовых инноваций в стране, описаны риски банков и расходы, связанные с внедрением инноваций и объемы инвестиций в ИТ.

https://doi.org/10.48081/UNHC4945

2021

Выпуск 4

Under the current conditions, representatives of transport and logistics companies should consider the possibilities for applying a flexible approach in the context of changing priorities due to national and international factors, as well as conduct a scenario analysis in order to identify and prioritize risks, conduct early monitoring of the situation and continuous development of corrective measures. The COVID-19 response strategy should include measures in six areas: customers and revenue, workforce, operations and supply chains, communication strategy, data openness, and head office functions. It is extremely important to create a central control point and provide it with the necessary tools to organize coordinated and effective work on crisis management. An effective approach is needed to identify critical services to ensure continuity and sustainability of activities. The sustainability of organizations' activities can be enhanced by recognizing, detecting future threats, responding to them and recovering from their consequences. The article examines the impact of the COVID-19 pandemic on the development and transport and logistics system of Kazakhstan, the state of cargo and passenger transportation by various modes of transport, the consequences of the pandemic, measures of state support for the logistics industry to bring it out of crisis.

https://doi.org/10.48081/GNQE6201

2021

Выпуск 4

В данной статье представлена информация по устройству государственной службы в системе государственного управления. Государство как особый институт публичной политической власти господствующего класса (социальной группы, блока классовых сил, всего народа) имеет свои функции и полномочия. Реализация этих функций и полномочий практически обеспечивается посредством конкретных действий личного состава, находящегося на службе у государства, — государственных служащих. Государственная служба продолжает и завершает организацию механизма государства, делает данный механизм готовым и пригодным к практической реализации функций и полномочий государства. В процессе становления и развития государственности любого вида именно государственная служба выступает в качестве первейшего организационного средства достижения государством своих целей. Развитие государства в правовом социальном направлении кардинально изменяет назначение государственной службы. Государственная служба выполняет миссию современного государства — служит обществу. Политика, законотворчество, охрана прав человека и другие главные компоненты государства — это инструменты службы государства обществу, а государственная служба объединяет их, образуя систему. Учитывая то, что в государственном управлении задействованы миллионы людей, огромное количество государственных органов и должностных лиц, оно требует разнообразных ресурсов: материальных, финансовых, интеллектуальных, информационных и т.д. Государство, реализуя правотворческую функцию, устанавливает общие правила (требования, нормы) поведения людей во всех сферах общественной жизни, а также обеспечивает их соблюдение возможностью применения государственного принуждения. Однако принуждение — не главное, а лишь вспомогательное средство упорядочения общественных отношений. Главным приоритетом деятельности любого демократического государства должно стать обеспечение реализации прав, свобод и законных интересов его населения, служение ему. В связи с этим система государственного управления должна быть близкой к нуждам и запросам простых людей, подконтрольной населению, прозрачной и эффективной. В статье рассмотрено система государственной службы связанная с процессами трансформации роли государства в годы становления политической системы, экономики, общественных отношений, оптимизации системы государственного управления. В разделе рассмотрено структура государственной службы на примере ГУ «Управление недропользования, окружающей среды и водных ресурсов Павлодарской области». Приведены основные цели, задачи, функций, основные проблемы и пути решения государственного учреждения. По итогам 2021 года указаны выполненные мероприятия, а также планируемые мероприятия на 2022 год.

https://doi.org/10.48081/SJBU3486

2021

Выпуск 4

The revaluation of the property complex is carried out by the enterprise to bring the value of fixed assets actually established in accounting to its real market level. Uneven dynamics of market prices for individual elements of fixed assets (especially the dynamics that was observed in the 90s) led to a distorted view of the real value of existing fixed assets of enterprises, and consequently to distorted accounting, unreliable determination of the amount of depreciation charges, the cost of goods or services, profitability, tax base. Of course, this was especially pronounced during periods when high rates of inflation were observed. As practice shows, today operations for revaluation (revaluation or markdown) of fixed assets in the accounting of the enterprise are becoming more common. This is probably due to the fact that owners (shareholders) have begun to pay more and more attention to the "source of their income" - accounting profit, and, as a result, they want to see the most objective picture - the fair value of assets, in particular, fixed assets (fixed assets). The article discusses the application in accounting practice of the model of accounting for revalued value, where the problem arises of the correct application of accounting and reflection in the case of revaluation of the full property complex in the presence of one object of fixed assets.

https://doi.org/10.48081/HELZ6664

2021

Выпуск 4